社長からのメッセージ|旭コンステック リクルート

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代表取締役社長 笠井滋夫

旭コンステックの
強みとは

付加価値を生み出すプロ集団

1965年4月に外壁(ALC)専門工事業者として創業以来、建設工事を事業の軸としながら、建材を加工できる自社工場を持つなど、50余年の間に建設の様々な分野に材料・工事・サービスを提供できる環境を整え、ビジネス領域を拡げてきました。それに伴い社内外に新たな縁やつながりもでき、強い信頼関係で結ばれた仲間も増えてきました。

当社の主力事業である建設工事や製造加工においては、人そのものが重要なリソースです。
つくる、運ぶ、管理する、売る、サポートする…様々な役割を“人”が担っています。
当社は現在グループ企業を含め社員170名程の中小規模の会社ですが、事業の様々な分野で常時専属的に当社の仕事をしていただいている技能者(職人)や生産工(工場従業員)、運搬業務を担う当社準社員ともいうべきパートナー人材をあわせると、大企業なみの500名を超える大所帯となります。そのほとんどが様々な分野の有資格者で、ものづくりやサービスにおける種々の技術・ノウハウを持ち、当社が誇る技術力・工事力や加工力を支えています。
つまり、街づくり(ものづくり)において、“人”の力で当社ならではの付加価値を生み出すことができる、このプロ集団が財産であり、大きな強みでなのです。

旭コンステックが
大切にしていること

共に成長していく相互発展の姿勢と
信頼関係(パートナーシップ)

当社は事業を通じて地域社会に貢献することを使命とし、従業員をはじめとするより多くのステークホルダーの発展と豊かさの実現を経営理念としています。
この理念を実現するために、時代の変化に真摯に向き合い、柔軟な発想と確かな技術で果敢に挑戦し続けることで、持続的成長企業として事業の継続的な進化とステークホルダーの物心両面の健全性を安定的に担保することを50余年もの長きにわたり実践し、内外ともに信用を積み上げてきました。
これは当社に期待を寄せ事業を共に育てていただいたお客様や、その期待に応えようと努力してきた従業員、そして当社を信頼して苦楽を共にしてきたパートナーの皆様のご支援、ご協力によるものに他なりません。

ものづくりの可能性を信じて共に努力し挑戦し続けることで、共に成長していく相互発展の姿勢と、その中で育まれていく信頼関係(パートナーシップ)こそ、当社が最も大切にする不変的なビジネスマインドです。

就職・転職を
お考えのみなさまへ

求める人物像

何事にも目を輝かせ、
エネルギッシュで吸収力のある人材
素直さ、謙虚さ、感謝力のある人材

求める働き方

充実感をもつ

  • 小さな仕事でも、与えられた仕事の意味を知り、目的を考えて自分なりの付加価値を付け取り組む
  • 小さな仕事でも、自ら問題点に気づき、対応を考え、実行する姿勢で取り組む
  • プライベートを充実させ、仕事も目標を持って、真剣に取り組む

主体性をつける

  • 言わされるのではなく、自分で感じて、考え、自身の言葉として思いを人に伝える
  • やらされるのではなく、目的と仕事への誇りを持ち、周囲を巻き込み主体的に行動する
  • 努力と経験を積み、その道のプロとして一目置かれる存在へと成長する

我々の事業で共に「一流」を
目指しましょう

  • 地域社会に認められ、信頼される企業(人)として
  • 健全且つ業界で期待され、大きな影響力をもつ企業(人)として
  • 仕事に誇りを持ち、大企業に負けない処遇の実現に向けて

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愛知県あま市乙之子八反田12

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